有什麼不對？

• 顯然他不明白何謂團隊。

• 他會令部門分裂。

• 他的自我會阻礙自己成功。

• 這個“超級巨星”不會從同事的集合專長中得益。

• 他可能會開始穿緊身衣和斗篷。

成功秘訣：

　　向他展示部門合作達致的成功事例，問他個人能否做到。讓他跟一個好的夥伴合作。給他們一個要二人合作的計劃，讓他看到團隊的價值和重要性。