有什麼不對？

• 當你的上司發現這情況時，他會覺得你不尊重他。

• 你越過了頂頭上司，破壞了遊戲規則。

• 你花了太多不必要的時間到處跑。

• 你的下屬也許會學你那樣，直接走到你的上司那裡。

• 你剛發覺你的上司留下一幢數百萬的物業，給對他最忠心的員工。

成功秘訣：

　　與你的上司坐下傾談，解釋你所關注的事情。告訴他你從他身上學到了很多東西。對他說你很希望繼續得到他的教導，直至他正式退休為止。給他一個特別的挑戰，讓他再次為自己的角色興奮。讓他知道他仍然可以作出貢獻，你們仍需要他的經驗。你要繼續發展這種夥伴關係，不要製造敵對的情況。