書目搜索器

|||  電腦  |||  飲食  |||  地圖  |||  生活  |||  自修  |||  聯絡我們  |||  網站地圖  |||

自救>卓越管理人>管理員工101招>發展基本人事技能

 

  1. 嘗試去影響員工的行為而不是改變他們的個性。

  2. 尋求可令工作變得更加簡易的新技術。

  3. 關注IT是如何使你和你的商務變得更強大。

  4. 尋找你的企業目前使用IT的各種方法與途徑。

  5. 採用能夠提高增強自己企業的能力,而傳遞競爭優勢的系統。

  6. 為滿足商務需要而設計系統,而不是由於相反的原因。

  7. 為保證速度和靈活性,需保證IT系統的簡單性。

  8. 學習有關IT的知識,並促進它在團隊中的應用。

  9. 人的知識和創造力的價值遠遠超過IT系統。

  10. 對技術持正面態度,並學習使用它。

  11. 要記住,在商業領域中,人是最好的資訊指導。

  12. 在依賴IT作為通訊工具之前,要確定每個人都已掌握了良好的溝通技能。

  13. 接受必然的改變,並尋找充分利用它的途徑。

  14. 比競爭對手更快地控制有利的變化。

  15. 幫助團隊關注重大的變化。

  16. 把Internet作為主要的搜索工具。

  17. 密切關注Internet上的變化,因為它們可能對你的商業活動產生最大的影響。


©2001-05 Copyright Wan Li Book Co., Ltd. All rights reserved.
版權所有 不准複製

私隱政策聲明